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再有求職騙案求助人回港

建造業安全周推廣工地安全

建造業安全周今日至周五舉行。發展局局長甯漢豪主持開幕典禮時表示,該局的願景是提升業界成為「以心為心,顧己及人」的關懷社群,將工友的生命安全置於首位,並使工地變得更安全。   建造業安全周2022由發展局和建造業議會合辦,以「安全2.0」為題舉辦研討會、工地參觀等活動,並頒獎予公德地盤嘉許計劃得獎者。   甯漢豪致辭時說,政府近年以共建工地安全文化為革新目標,多方面投放資源,並與業界積極推廣使用新建築技術和創新科技,提升建造安全和安全管理文化。   此外,發展局在工務工程合約試行安全智慧工地系統,利用智能裝置監察工地,避免發生意外。局方也與業界積極推動建築安全設計,在進行工程項目設計時及早找出安全隱患。   開幕典禮結束後,專家在研討會分享應用現代建築方法提升建造安全、如何改善香港建造業安全及於工地實踐「安全2.0」。現場並設展覽,介紹現代建築方法和創新科技產品。
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人力委員會了解吸納人才措施

政務司司長李家超今日主持第二屆人力資源規劃委員會第六次會議,委員聽取入境事務處簡介香港各項吸納外來人才計劃的實施情況。   除培育本地人才,政府一直在保障港人優先就業的大前提下,透過各項人才入境計劃吸納香港所需人才。專業人士可透過一般就業政策和輸入內地人才計劃來港工作,科技人才入境計劃則透過快速處理安排,供合資格公司申請輸入非本地科技人才來港從事研發工作,世界各地的優才也可透過優秀人才入境計劃來港定居。   委員也備悉行政長官於今年施政報告公布的優化吸納人才措施,包括把優秀人才入境計劃的年度配額由2,000個倍增至4,000個,並更新人才清單,新增資產管理合規專才和環境、社會及管治相關財經專才專業,並擴闊部分原有專業的領域。   委員欣悉優秀人才入境計劃在疫情下依然廣受各地人才歡迎,去年獲配額的人數較2019年增近一倍。委員認同香港需要繼續吸納人才,豐富人才庫,以推動高端經濟發展和抓緊國家發展機遇,並就不同人才入境計劃給予意見。   此外,委員聽取投資推廣署簡介其吸納人才工作,包括與相關政策局、特區政府經濟貿易辦事處和其他持份者合作舉辦不同形式的全球推廣活動,以及在社交媒體和其他數碼宣傳平台向全球人才展示香港的機遇。   委員歡迎政府的吸納人才推廣工作,並就如何更好推展工作提出意見。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/11/20211117/20211117_181236_379.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger