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為甚麼工程公司老闆適合網上貸款?

HKSTP Partner Company Incubatee PointFit Technology won the grand prize of ASICS Accelerator

Good things come to those who sweat. Our Incubatee PointFit Technology has just won the grand prize of ASICS Accelerator! 

Congratulations to the team for winning this global accelerator! The research is 100% Hong Kong. #TeamHongKong #HKUST 
(Co-Founder & CEO) Kenny Oktavius 
(Co-Founder & COO) Jack Chen 
(Co-Founder & CTO) Reno Adley Prawoto 
(Co-Founder) Prof Ping Gao 

PointFit Sweat Sensor is an ultra-thin skin patch that tracks your health condition through sweat biomarkers and transmits it to your mobile app in real-time. 

Following the accelerator, Point Fit will work closely with ASICS Corporation to integrate its patented and peer-reviewed one-of-a-kind membrane technology into ASICS products. 

Drop a ❤️ or 👍🏻 below to support Hong Kong's innovation. They are now ready to disrupt the health monitoring landscape and make ASICS a leader in the smart-sportswear market. 

Learn more: bit.ly/3z32mVq 

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港台管治檢討報告發表

政府公布香港電台的管治及管理檢討報告。報告指港台在編輯管理、投訴處理機制、員工管理等方面均需作出改善,當局已要求港台就報告內容訂立優先改革項目、行動計劃和工作時間表,以全面落實報告建議。   商務及經濟發展局局長邱騰華今日在記者會上公布報告,指《香港電台約章》訂明港台享有編輯自主,但也要履行編輯責任。港台是公共廣播機構,有其公共使命,不能單單以傳媒機構自居,或以編輯自主為由,偏離《約章》對它作為一個公共廣播機構的要求。   此外,香港電台作為政府部門,也需遵守適用於政府部門的所有規則和規例,包括有關財務管制、人力資源管理、採購事宜和規例。   邱騰華說,因應近年公眾廣泛關注港台的節目內容,以及港台接連被裁定違反多項通訊事務管理局的業務守則條文,商經局去年7月成立專責小組,檢討港台的管治及管理。   專責小組的檢討報告指,港台的編輯管理缺乏有效機制、清晰指引和穩健制度,以確保節目確切履行《約章》,編輯決定往往依靠個別製作單位自行判斷,總編輯和管理人員在節目製作過程中處於被動位置。港台也未能與香港電台顧問委員會建立積極和合作的夥伴關係,讓委員會就編輯方針、節目標準和質素事宜提供意見。   報告並提及港台處理投訴的機制欠缺透明度,不能確保公眾的投訴得到妥善和公平處理。   員工管理方面,除了700多名節目主任職系的公務員外,港台還聘用約2,200名合約員工和特約服務提供者,但港台欠缺監察和培訓制度確保員工的水平和質素一致,又或令他們對港台作為《約章》中公共廣播機構和政府部門的要求有充分了解,並明白如何確實履行《約章》。   邱騰華表示,綜合報告內容,港台有必要在制度、執行和監察上加以改善,包括建立清晰和透明的編輯過程,清楚界定各類製作中,每個編輯層次的編輯責任,並強調總編輯和首長級人員的決策、角色,尤其是在處理一些有困難、具爭議或敏感的編輯事宜上,以保持《約章》的規定和達到承諾應有的標準及專業水平,港台也必須加強對全體節目監製的編輯培訓。   商經局已將報告交予港台管理層作深入研究和跟進,並要求港台全面落實報告建議。過程中,港台應充分諮詢香港電台顧問委員會和其他持份者,局方也會監察改革的進展。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/02/20210219/20210219_131349_335.html?utm_