跳至主要內容

再有求職騙案求助人回港

政治委任官員薪酬建議獲接納

行政長官會同行政會議接納獨立委員會就第六屆特區政府政治委任官員薪酬條款所提建議,各層級司局長之間的薪酬差距維持3.5%水平,副局長現金薪酬繼續定於局長現金薪酬65%、70%或75%。   在立法會財務委員會2017年批准的按年調整機制下,2018年7月1日起,政治委任官員現金薪酬每年跟隨丙類消費物價指數的按年平均變動調整。政治委任官員現金薪酬曾於2018、19年調整。   香港特別行政區行政會議成員、立法會議員及政治委任制度官員薪津獨立委員會注意到在2019冠狀病毒病疫情下,為展示管治團隊與社會共渡時艱,行政長官決定即使丙類消費物價指數變動為正數,政治委任官員薪酬於2020年和2021年均不上調,政治委任官員現金薪酬因此凍結在2019年7月水平,直至今年6月30日。   政府表示,理解委員會認為,凍結政治委任官員薪酬屬第五屆特區政府基於當前社會、經濟和政治環境所作決定。凍薪屬自願性質,應只適用於第五屆特區政府的政治委任官員。        考慮所有因素後,獨立委員會建議政治委任官員現金薪酬應沿用經商定機制,跟隨丙類消費物價指數自2019年7月1日起的平均按年變動調整。此舉旨在按財委會2017年批准的機制把現金薪酬回復至應有水平,不應被視作加薪。   委員會又建議,各司長或局長委聘每名政治助理的薪酬上限繼續設定為局長薪酬的35%,司局長可繼續根據個別政治助理須履行的職能,自行決定有關職位實際薪酬水平,最高以局長薪酬35%為限。司局長可決定將節省而未動用的款項重新調配,用以獲取其他支援,務求以最具成本效益方式達到所屬部門或政策局的目標。   委員會注意到,政治委任官員目前最多可累積22個工作天的年假,而所有累積假期會在離任時被撤銷,這與適用於法定機構僱員及按新合約條款聘用公務員的安排不同。        考慮到政治委任官員的角色和職責,委員會明白這些官員因工作需要難以在任內休假,也難如即將退休的公務員,在任期屆滿前一次過放取所有累積假期。委員會認為,在限定22個工作天年假的範圍內應適度提供彈性,容許政治委任官員把部分未放取年假結轉至翌年,以及在離任時把部分未放取假期折算為現金。   政府接納委員會建議,由第六屆特區政府開始,政治委任官員可累積年假上限由22個工作天增至33個工作天,政治委任官員辭職、合約終止或任期屆滿時可把不多於可享年假半數,即11個工作天的未放取年假折算為現金。政治委任官員薪酬待遇的其他部分現階段應維持不變。   獨立委員會建議將提交候任行政長官辦公室考慮。政府計劃在立法會政制事務委員會會議就委員會建議作簡報。
https://www.news.gov.hk/chi/2022/05/20220506/20220506_131544_867.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

此網誌的熱門文章

2022 晚市再禁堂食,在家也可「食得妙」! (客戶資訊)

相信你和我一樣難以習慣晚市沒有堂食的時間。 外賣款式多羅羅,但你我仍可選擇健康又滋味的一餐 想要品嘗私房菜窩心的味道,現在也能輕易在家享受到! 由即日起至2022-01-20,「食得妙」外賣自取即享九折* 餐牌按此 : https://www.wonderfulmeal.com.hk/menu/ 《食得妙最新營業時間》 因應政府收緊防疫規例,店舖的營業時間將由今日起 (2022-01-07) 更改如下,直至另行通知。 午市堂食:11:30-15:00 晚市外賣:17:30-20:30 (提供外賣自取) 外賣平台:Foodpanda/ Openrice/食得妙直線預訂 食得妙私房粵菜 地址 : 香港九龍城福佬村道64號地下 訂座/外賣熱線 : +852 2383 6686 網址 : https://www.wonderfulmeal.com.hk (客戶資訊)

全民 Tea Master 維他冷泡無糖茶 Anson Lo@Mirror X Jer@Mirror

延續早前2 月全城瘋轉賀歲網片,《全民Tea Master 維他冷泡無糖茶》於今日(3月25日) 邀請Anson Lo@Mirror (安生撈盧瀚霆) 和 Jer@Mirror (謝里米柳應廷)出席《全民Tea Master 維他冷泡無糖茶 Live 直播》,讓一衆fans 足不出戶都可以即時與兩名樂壇最紅新人網上互動交流。 更多 https://www.tradenet.hk/blogs/topic/vitavitasoy-tea-master-mirror-anson-lo-and-jer-2021?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

人力委員會了解吸納人才措施

政務司司長李家超今日主持第二屆人力資源規劃委員會第六次會議,委員聽取入境事務處簡介香港各項吸納外來人才計劃的實施情況。   除培育本地人才,政府一直在保障港人優先就業的大前提下,透過各項人才入境計劃吸納香港所需人才。專業人士可透過一般就業政策和輸入內地人才計劃來港工作,科技人才入境計劃則透過快速處理安排,供合資格公司申請輸入非本地科技人才來港從事研發工作,世界各地的優才也可透過優秀人才入境計劃來港定居。   委員也備悉行政長官於今年施政報告公布的優化吸納人才措施,包括把優秀人才入境計劃的年度配額由2,000個倍增至4,000個,並更新人才清單,新增資產管理合規專才和環境、社會及管治相關財經專才專業,並擴闊部分原有專業的領域。   委員欣悉優秀人才入境計劃在疫情下依然廣受各地人才歡迎,去年獲配額的人數較2019年增近一倍。委員認同香港需要繼續吸納人才,豐富人才庫,以推動高端經濟發展和抓緊國家發展機遇,並就不同人才入境計劃給予意見。   此外,委員聽取投資推廣署簡介其吸納人才工作,包括與相關政策局、特區政府經濟貿易辦事處和其他持份者合作舉辦不同形式的全球推廣活動,以及在社交媒體和其他數碼宣傳平台向全球人才展示香港的機遇。   委員歡迎政府的吸納人才推廣工作,並就如何更好推展工作提出意見。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/11/20211117/20211117_181236_379.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger