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指定檢疫酒店增兩間

全力支援 邁向復蘇

新冠病毒疫情持續超過一年,嚴重打擊本港經濟及令不少企業經營困難。雖然去年第三季經濟一度有起色,但去年11月底出現的第四波疫情擾攘至今,令失業率攀升至7.2%的17年高位,可幸疫情近期已漸趨平復,希望這勢頭能持續。其實,過去一年在全球各地的防疫抗疫經驗告訴我們,疫情反覆來襲嚴重干擾社會及經濟民生,對低收入階層的壓力尤為顯著。   只有疫情受控,經濟才能回復生機。內地早在去年第二季已就疫情處理作出積極有效的示範。在中央政策措施加上民眾的配合下,疫情迅速受控,經濟很快便全面恢復。內地今年的經濟增長目標是6%以上,作為生產總值超過100萬億元人民幣的全球第二大經濟體,國家經濟的有力增長將為目前疲弱的全球經濟提供主要的增長動力。   我相信環球經濟今年的主調是走向復蘇。隨着世界多個地方已相繼展開疫苗接種計劃,疫情的威脅可望逐漸緩減,加上寬鬆的貨幣環境及各地政府大規模財政刺激措施的支持,環球經濟的復蘇動力有望在下半年增強。今年香港單是首兩個月的貨物出口,已錄得37.6%的增長,遠勝去年同期下跌12%的紀錄,全年的貨物出口可望有不俗表現。至於服務輸出的復元步伐,將很大程度取決於跨境人員往來的恢復速度。   雖然前路曙光漸現,但刻下的困境卻仍然實在。這是為甚麼在連續兩年面對前所未有的巨額財政赤字背景下,我在上月發表的新一份預算案仍推出規模逾1,200億元的逆周期措施,希望能為有需要的企業和個人提供進一步支援。   在支援企業方面,為企業在資金周轉方面提供有力的支援至為關鍵。去年4月推出的百分百擔保特惠貸款,透過香港按證保險有限公司向受疫情打擊而營業額大跌的企業,提供由政府做百分百擔保的貸款,以協助他們緩解資金周轉的難題。不足一年間,此計劃已批出超過28,000宗申請,涉及金額約453億港元,相關企業合共聘用超過260,000名僱員。我在上月的財政預算案提出優化這計劃,相關工作已準備妥,並在明日生效。經優化後,在2020年第一季疫情初發期間新成立的企業也可作出申請,而每家企業最高貸款額由僱員薪金及租金總和的12個月提高至18個月,上限為600萬港元(原為 500萬港元)。最長還款期由五年增至八年,還息不還本安排則由最多12個月增至最多18個月。這些優惠條款同樣適用於已透過原計劃借款的企業,他們也可向銀行申請增加貸款額、延長還款期,或延長還息不還本期。連同前年已優化的八成及九成信貸擔保產品,中小企融資擔保計劃截至今年2月底已合共惠及35,000多家企業,覆蓋超過56萬名僱員。   在個人層面,勞工市場在本地出現第四波疫情後進一步惡化。為了讓失業人士在遇到財政困難時能有多一個輔助性的財政選項,我在新一份的財政預算案宣布設立有時限的百分百擔保個人特惠貸款計劃,由政府提供150億港元的承擔額,為合資格借款人提供優惠低息貸款。感謝立法會財務委員會在剛過去的周五通過了相關撥款申請,我們會繼續與按證保險公司及銀行界努力落實各項細節安排,目標在下月內推出計劃。   百分百擔保個人特惠貸款計劃的申請人須為18歲或以上香港永久性居民,申請貸款時已失業至少兩個月,並可證明已失去在香港就業所得的主要經常收入。自僱人士、自由職業者、散工或臨時工等如能提供失業聲明,並證明已失去主要經常收入,也可申請。每人最高貸款額為指定期間任何三個月的平均月入的六倍,上限為80,000港元。最長還款期六年,可選擇首12個月還息不還本。年利率固定為1%,在貸款期滿或之前全數還清貸款便可獲全數利息回贈。   這計劃是非常時期下的紓困措施,申請條件盡量簡便清晰。參與計劃的銀行會按它們的專業判斷,謹慎地處理每宗貸款申請,由於銀行無須顧慮壞帳承擔問題,相信他們能更有效率地處理申請。   除了透過臨時失業貸款計劃,向失業人士提供財政上的輔助選項外,我們也透過其他措施全力創造更多就業職位。例如新一份預算案中便提出額外撥款66億元,創造約30,000個有時限的職位。此外,針對不少基層市民疫情下開工不足,政府已建議降低在職家庭津貼計劃的工時要求,包括把非單親住戶的基本工時要求,由現時每月最低144小時大幅下降一半,為期一年。有關建議也剛獲財委會通過,我們會爭取6月起實施。   特區政府會全力謹慎的繼續做好防疫抗疫工作,並投入最大的力量推動接種疫苗計劃,希望得到大家的支持,以達致群體免疫的效果。這樣我們才能營造穩定的空間讓經濟迅速恢復動力和持續發展。我在早前已接種了第一針疫苗,感覺良好,並準備在這星期接種第二針。讓我們一起繼續共同做好防疫抗疫工作,使香港盡快走出疫情的陰霾,踏上經濟復蘇、正常生活之路。   (以上是財政司司長陳茂波3月28日在網誌發表的文章)
https://www.news.gov.hk/chi/2021/03/20210328/20210328_105813_190.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

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2022 晚市再禁堂食,在家也可「食得妙」! (客戶資訊)

相信你和我一樣難以習慣晚市沒有堂食的時間。 外賣款式多羅羅,但你我仍可選擇健康又滋味的一餐 想要品嘗私房菜窩心的味道,現在也能輕易在家享受到! 由即日起至2022-01-20,「食得妙」外賣自取即享九折* 餐牌按此 : https://www.wonderfulmeal.com.hk/menu/ 《食得妙最新營業時間》 因應政府收緊防疫規例,店舖的營業時間將由今日起 (2022-01-07) 更改如下,直至另行通知。 午市堂食:11:30-15:00 晚市外賣:17:30-20:30 (提供外賣自取) 外賣平台:Foodpanda/ Openrice/食得妙直線預訂 食得妙私房粵菜 地址 : 香港九龍城福佬村道64號地下 訂座/外賣熱線 : +852 2383 6686 網址 : https://www.wonderfulmeal.com.hk (客戶資訊)

教局首辦小學中史常識問答比賽

教育局今日發出通函,邀請小學參加「華萃薪傳---第一屆全港小學中國歷史文化常識問答比賽」,以及邀請中學參加「傳承・想創---積極推廣中國歷史與中華文化學校年度大獎」活動,以鼓勵學生加深對中國歷史和中華文化的認識和營造積極學習氛圍。   「華萃薪傳---第一屆全港小學中國歷史文化常識問答比賽」對象為全港小四至小六學生。各小學於初賽階段可提名不少於20名學生參與,初賽將於4至5月以網上形式舉行,準決賽和決賽則於6至7月在電視台進行。   比賽由中國文化研究院協辦,教育局邀得多名學者擔任學術顧問,以及各學校議會和校長會作為支持機構。比賽即日開始接受報名,下月19日截止。   比賽除設冠、亞、季軍獎項,並特設18區卓越表現獎和最積極參與學校獎。得獎者將獲頒贈獎杯、獎狀、書券等。   為加強學生對中國歷史和中華文化的認識,教育局會將一系列適合小學生閱讀的參考材料上載至比賽網站。學校也可參考教育局「教育多媒體」網頁。   中學方面,「傳承・想創---積極推廣中國歷史與中華文化學校年度大獎」旨在通過推廣自主學習和電子學習,鼓勵學生多認識中國歷史和中華文化,表揚積極推動中國歷史和中華文化的學校、教師和學生。   教育局表示,當局本學年配合初中推行的新修訂中國歷史課程內容,整合現有網上教材和推出「想。創。中國歷史---學生自學平台」,並舉辦「歷史好知味」全港中學生比賽和「中史解碼」KOL大募集(中學組),讓學生透過日常和有趣的生活情境來認識中國歷史和文化。   所有參與該自學平台和學生活動的學校均會自動競逐年度大獎,無須報名。總得分最高的十間學校將獲頒積極推廣中國歷史與中華文化學校年度大獎。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/02/20210222/20210222_165237_463.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

廣泛聽取意見 優化查冊安排

我們在今年4月向立法會財經事務委員會建議,實施現行《公司條例》中保護公司登記冊上個人資料的相關條文。將來登記冊上會以董事的通訊地址取代通常住址並只顯示部分身分識別號碼(註1),供公眾查閱。法例下的指明人士(註2),例如獲當事人授權人士、清盤人及公職人員等,則可向公司註冊處處長提出取得董事通常住址及完整身分識別號碼。經廣泛聽取社會各界意見,我們收到不少優化安排的建議。本着平衡公眾獲取所需公司資料及保障個人私隱的初心,我們將在實施新安排時加入多項法例及行政優化措施。   納入更多指明人士   在擬定新安排所需的附屬法例時,我們計劃將執業會計師、於律師行執業的律師、銀行,以及其他受《打擊洗錢及恐怖分子資金籌集條例》下規管的金融機構(註3)及指定非金融企業及行業人士(註4),納入為指明人士。在與業界交流過後,我們仔細研究了相關工作涵蓋範圍及流程,理解金融及專業機構在進行有關金融及商業交易的合規及盡職審查(例如防範洗錢及恐怖分子籌集資金等)工作時,未必輕易獲得有關董事的授權以取覽其完整資料。而律師處理司法程序事宜時,亦有機會須適時取得董事的完整資料以傳遞法律文件。將上述人士/機構納入為指明人士,有助確保香港金融、商業及公司管治制度的穩健,以及繼續維持打擊洗錢制度的高效水平。   要特別指出的是,獲納入的指明人士取得的董事個人資料,只可嚴格地用於其負責的職能。如個人資料遭濫用,相關人士除了可能觸犯法例,亦或須面對監管機構或其所屬專業組織的紀律聆訊及/或處分。   識別一人出任多間公司董事的情況   除了提供個別公司董事的詳情外,公司登記冊亦有助公眾識別一人出任多間公司董事的情況(cross-directorship)。識別cross-directorship有其廣泛用途:在金融及商業交易中,有助評估關連交易(connected transactions)情況;在進行僱傭權益申索時,有助僱員了解僱主是否出任其他公司董事。在新查冊安排下,我們將通過數據處理及整合排序,即使只提供部分身分識別號碼,仍然一目了然顯示董事的cross-directorship。這方法與部分業界組織建議的唯一董事識別號碼(Unique Director Identification Number)有異曲同工之處。具體顯示格式尚待研究,在此可以簡化示意圖說明我們的構想。   識別同名不同